¿Es necesaria la certificación oficial para estar bien formados? ¿Cómo responden estas validaciones a la calidad de los procesos de formación?

¿Cuál es el rol del componente digital en la definición de los nuevos perfiles profesionales? Cómo los integramos al aula desde la labor docente.

¿Cómo integramos las modalidades del coaching y el mentoring en los procesos de acompañamiento a la formación? ¿Son estos roles necesarios para la innovación educativa?

¿Cuáles son los grandes retos de la formación de ciudadanos digitales en el mundo laboral del siglo XXI?

Los jóvenes de las generaciones Y y Z  son conocidos como “nativos digitales”, pero eso no es suficiente para sobrevivir en el mundo laboral actual. Construya un breve comentario sobre la afirmación. 

É necessária a certificação oficial para estar bem formado? Como respondem estes certificados em relação com a qualidade dos processos de formação?

Qual é o papel do componente digital na definição de novos perfis professionais? Como os integramos na aula desde o trabalho docente?

Como integramos as modalidades do coaching e mentoring nos processos de acompanhamento da formação? Estes papéis são necessários para a inovação educativa?

Quais são os grandes desafios da formação de cidadãos digitais no mundo laboral do século XXI?

Os jovens das gerações Y e Z são conhecidos como “nativos digitais”, mas isso não é suficiente para sobreviver no mundo laboral atual. Construa um breve comentário sobre a afirmação.

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Respuestas a esta discusión

En el mundo estudiantil y laboral es necesario estar actualizados y a su vez poder demostrar que los ha hecho a través de las certificaciones, constancias y otros documentos escritos. Pero no garantiza un 100% que esté bien formado. Depende también de los lugares donde se haya actualizado. Se puede comprobar la calidad  de los procesos de formación  en las evaluaciones para el desempeño docente. El rol del componente digital en lka definición  de los nuevos perfiles  profesionales profesionales wes la de preperar a los docentes en los diversos programas de computación actualizados. Los integramos al aula en los diversos temas tanto en la teoría como en la práctica. Las modalidades del coaching y el mentoring son necesarios en los procesos de acompañamiento a la formación en su etapa inical. En lo que respecta a la innovación educativa. Uno de los grandes retos de la educación actual es la formación de los ciudadanos digitales en el mundo laboral.

Los jóvenes de las generaciones Y y Z  son "nativos digitales" pero no es suficiente para sobrevivir en el mundo laboral actual, pues deben actualizarse continuamente porque sino estarán desfasados  en las nuevas herramientas y la aplicación en sus nuevos aprendizajes y en sus centros laborals.

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