Hora: febrero 6, 2013 todo el día
Ubicación: Experimentar
Página Web o mapa: http://encuentro.educared.org…
Tipo de evento: tema 6, experimentar, experimentar tema 6
Organizado por: Encuentro Educación 2012 - 2013
Última actividad: May 21, 2013
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Abrimos nuevo tema con un nuevo ciclo de talleres experimentales, en los que trataremos diferentes metodologías relacionadas con el liderazgo en los centros educativos.
Ponente: Mª Jesús Mata
Nota informativa
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Gracias por tu comentario, Cuauhtemoc.
Estoy de acuerdo con lo que señalas, y ciertamente, no se puede hacer cambios en los centros si no hay involucración por parte de todos.
Respecto a lo que dires en cuanto a que cuando se instauran cambios en lugar de mejorar se crean más problemas, es algo sobre lo que hablaremos más tarde en otro taller. La gestión de los cambios conlleva resistencias para dejar de hacer lo que se hacía antes y comenzar con hábitos nuevos, y los adultos tenemos muchas dificultades para abandonar hábitos ya arraigados.
Así pues, pudiera ser que el objetivo del cambio fuera acertado, y quizás lo hicimos mal al planificarlo, o no haya habido participación por parte de todos los implicados -como dices-, y hasta quizás no se tuvo en cuenta la curva del cambio, que irremediablemente señala un decremento en los resultados mientras estamos cambiando de un sistema a otro y hemos pensado que todo iba mal, y simplemente pasaba que las cosas no se habían consolidado, etc.
No por ello hay que rendirse, y desde luego me parece muy profesional por tu parte que señales que, independientemente de lo que suceda fuera, en nuestro ámbito de influencia hay que caminar para incrementar las fortalezas y disminuir nuestras debilidades.
la solución de los problemas en los centros educativos se deben involucrar tanto directivos commo docentes el problema es si los directivos permiten las propuestas de cambio y en lugar de mejorar se crean mas problemas inclusive la incomodidad de tarbajar en un ambiente pesado por lo tanto es enfocarse en hacer lo que me corresponde de la manera mas eficaz posible analizando las debilidades que tengo y buscando la manera de reforzarlas constantemente
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